Gemeinsam AKTIV! im BetriebsratGemeinsam AKTIV! on the Works Council

Drei Stimmen.
Eine klare Haltung.
Three voices.
One clear position.

Wir verstehen unsere Mandate als Auftrag, Themen sichtbar zu machen, Anliegen aufzunehmen und auch dort nachzufragen, wo andere lieber schweigen. Transparenz, Beteiligung und klare Interessenvertretung sind der Maßstab unserer Arbeit.

We see our mandates as a responsibility to make issues visible, listen to concerns and ask questions even where others would rather remain silent. Transparency, participation and clear employee representation guide our work.

transparenttransparent ansprechbarapproachable unabhängigindependent
Was macht ein Betriebsrat eigentlich? Mitbestimmung verständlich erklärt – und wie wir sie bei Gemeinsam AKTIV! in Erlangen leben wollen.
What does a works council actually do? Co-determination explained clearly – and how we at Gemeinsam AKTIV! want to put it into practice in Erlangen.
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Wir bringen Themen ins GremiumWe bring issues to the council

Nicht nur reden. Anträge stellen.Not just talking. Taking action.

Betriebsratsarbeit wird konkret, wenn aus Themen Initiativen werden. Gemeinsam AKTIV! bringt deshalb eigene Anträge ein – zu aktuellen Fragen, zu Transparenz und zu einer wirksamen Interessenvertretung.

Works council work becomes tangible when issues turn into initiatives. Gemeinsam AKTIV! therefore submits its own motions – on current concerns, transparency and effective employee representation.

AKTIV IM BETRIEBSRATACTIVE IN THE WORKS COUNCIL Wir greifen Themen auf und machen daraus konkrete Initiativen. We take up issues and turn them into concrete initiatives.

Hier zeigen wir beispielhaft, womit wir uns aktuell beschäftigen. Wir veröffentlichen bewusst keine internen Antragsdokumente oder Beratungsverläufe, sondern beschreiben Thema, Ziel und Stoßrichtung unserer Initiativen.

Here we show examples of what we are currently working on. We deliberately do not publish internal motions or deliberations; instead, we describe the subject, objective and direction of our initiatives.

4 aktuelle
Initiativen
4 current
initiatives
01
AltersteilzeitPartial retirement

Altersteilzeit: Transparenz über die betrieblichen QuotenPartial retirement: transparency on workplace quotas

Wie viele Altersteilzeitverträge werden tatsächlich genutzt, und welche Spielräume bestehen noch? Wir setzen uns für eine nachvollziehbare, nach Modellen getrennte Übersicht über die Vertragsnutzung und die Ausschöpfung der vereinbarten Budgets ein. So lassen sich Ansprüche besser beurteilen und Kolleginnen und Kollegen fundierter beraten.

How many partial-retirement contracts are being used, and what scope remains? We advocate a transparent breakdown of contract uptake by model and of the use of agreed budgets, enabling better assessment of entitlements and more informed advice to colleagues.

02
MitbestimmungCo-determination

Geschäftsordnung: Sorgfältig beraten statt überstürzt entscheidenRules of procedure: thorough consultation before decisions

Wir setzen uns dafür ein, dass allen Betriebsratsmitgliedern Änderungsvorschläge rechtzeitig vorliegen und ausreichend Zeit für eine fundierte Diskussion bleibt. Wo nötig, soll fachlicher Rechtsrat einbezogen werden – für faire Beteiligung und rechtssichere Regeln der Betriebsratsarbeit.

We advocate providing all works council members with proposed amendments in good time and allowing sufficient opportunity for thorough discussion. Where necessary, expert legal advice should support fair participation and legally sound procedures.

03
Zukunft & BeschäftigungFuture & jobs

Zukunftsvereinbarung und Eckpunktepapier: Informationen zugänglich machenFuture agreement and framework paper: make information accessible

Wenn Vereinbarungen die Zukunft von Unternehmensteilen, Standorten und Arbeitsplätzen betreffen, müssen die maßgeblichen Inhalte zugänglich sein. Wir setzen uns für die Veröffentlichung der relevanten Vereinbarungen und für eine verlässliche Informationsgrundlage der Betriebsratsgremien ein.

When agreements affect the future of business units, sites and jobs, their key provisions should be accessible. We advocate publication of the relevant agreements and reliable access to information for works council bodies.

04
Faire GremienarbeitFair council procedures

Gleiche Beteiligung und transparente Abläufe für alleEqual participation and transparent procedures for all

Unsere Vorschläge zur Arbeitsweise des Betriebsrats zielen auf eine faire Einbindung auch kleinerer Listen, zeitnahen Zugang zu Unterlagen, handlungsfähige Sitzungen bei dringenden Fragen und echte Möglichkeiten der Beschäftigten, sich in Versammlungen einzubringen.

Our proposals for council procedures aim to include smaller lists fairly, ensure timely access to documents, enable prompt meetings on urgent issues and give employees genuine opportunities to participate in workplace assemblies.

Rechte ernst nehmen – auch rechtlich. Taking rights seriously – including legal avenues.

Wir setzen zunächst auf sachliche Gespräche, überzeugende Argumente und tragfähige Lösungen. Wo grundlegende Rechte und Beteiligungsmöglichkeiten jedoch strittig bleiben, sind wir zunehmend auch bereit, unsere Rechtspositionen gerichtlich überprüfen zu lassen. Denn wirksame Mitbestimmung braucht nicht nur Engagement, sondern auch die konsequente Wahrung bestehender Rechte – im Interesse unserer Kolleginnen und Kollegen.

We seek constructive dialogue, sound arguments and workable solutions first. Where fundamental rights and opportunities for participation remain disputed, we are increasingly prepared to seek judicial clarification of our legal position. Effective co-determination requires not only commitment but also the consistent protection of established rights – in the interests of our colleagues.

Unser Grundsatz:Our principle: Wir berichten über unsere Themen und Ziele – ohne vertrauliche Inhalte aus Sitzungen oder interne Dokumente zu veröffentlichen.We report on our topics and objectives without publishing confidential meeting content or internal documents.
Unsere FraktionOur group

Die Menschen hinter Gemeinsam AKTIV!The people behind Gemeinsam AKTIV!

Persönlich ansprechbar, mit unterschiedlichen Erfahrungen und einem gemeinsamen Anspruch an gute Betriebsratsarbeit.

Personally approachable, with different experience and a shared commitment to strong works council work.

Isa Paape

Isa Paape

BetriebsratsmitgliedWorks council member
Order ManagementSE PE PL PPM OM Order ManagementSE PE PL PPM OM

Hier ergänzen wir Foto, Kurzprofil, persönliche Schwerpunkte und Kontaktmöglichkeit.

Photo, short profile, personal priorities and contact details will be added here.

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Martin Christ

Martin Christ

BetriebsratsmitgliedWorks council member
Techn. AngestellterSE TI STG EN CT CV2 Technical employeeSE TI STG EN CT CV2

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Alketa Merkaj

Alketa Merkaj

BetriebsratsmitgliedWorks council member
Ingenieurin ProzesstechnikSE TI EAD GCO ENC 2 PTX Process engineering engineerSE TI EAD GCO ENC 2 PTX

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Unsere Ersatzmitglieder Our substitute members

Auch in Vertretung aktiv im Betriebsrat. Also active on the works council as substitutes.

Unsere Ersatzmitglieder rücken bei Verhinderung ordentlicher Mitglieder nach und nehmen dann mit allen Rechten und Pflichten an den Betriebsratssitzungen teil. Sie gehören deshalb fest zu unserem aktiven Team.

Our substitute members step in when regular members are unavailable and then participate in works council meetings with the corresponding rights and duties. They are therefore an integral part of our active team.

Lars Kittler

Lars Kittler

ErsatzmitgliedSubstitute member
Betriebsrat in VertretungWorks council substitute
Vollzeit, unbefristetSE GS C GSO ES PIN PLE Full-time, permanentSE GS C GSO ES PIN PLE

Ersatzmitglied unserer Liste und bei Verhinderung eines ordentlichen Mitglieds aktiv in der Betriebsratsarbeit.

Substitute member from our list who actively participates in works council work when a regular member is unavailable.

Hagen Mikkat

Hagen Mikkat

ErsatzmitgliedSubstitute member
Betriebsrat in VertretungWorks council substitute
Angestellter ServiceSE GT SV GLS ON ES Service employeeSE GT SV GLS ON ES

Ersatzmitglied unserer Liste und bei Verhinderung eines ordentlichen Mitglieds aktiv in der Betriebsratsarbeit.

Substitute member from our list who actively participates in works council work when a regular member is unavailable.

Bettina Scheuber

Bettina Scheuber

ErsatzmitgliedSubstitute member
Betriebsrat in VertretungWorks council substitute
Kaufm. Angestellte, BC, ControllerSE FIN PE BC PR Commercial employee, Business Controlling, ControllerSE FIN PE BC PR

Ersatzmitglied unserer Liste und bei Verhinderung eines ordentlichen Mitglieds aktiv in der Betriebsratsarbeit.

Substitute member from our list who actively participates in works council work when a regular member is unavailable.

Thomas Degenhardt

Thomas Degenhardt

ErsatzmitgliedSubstitute member
Betriebsrat in VertretungWorks council substitute
Serviceingenieur FACTS, HVDCSE GT SV GLS ON ES Service engineer FACTS, HVDCSE GT SV GLS ON ES

Ersatzmitglied unserer Liste und bei Verhinderung eines ordentlichen Mitglieds aktiv in der Betriebsratsarbeit.

Substitute member from our list who actively participates in works council work when a regular member is unavailable.

Heike Hofmann

Heike Hofmann

ErsatzmitgliedSubstitute member
Betriebsrat in VertretungWorks council substitute
Vollzeit, unbefristetSE GT GS EN Full-time, permanentSE GT GS EN

Ersatzmitglied unserer Liste und bei Verhinderung eines ordentlichen Mitglieds aktiv in der Betriebsratsarbeit.

Substitute member from our list who actively participates in works council work when a regular member is unavailable.

Arbeitsprogramm 2026–2030Work programme 2026–2030

Unsere Themen bleiben auf der Agenda.Our priorities remain on the agenda.

Aus dem Wahlprogramm wird ein dauerhafter Arbeitsauftrag für die gesamte Mandatsperiode.

The election programme becomes a lasting work agenda for the full term.

Gute Arbeit & GesundheitGood work & health

Arbeitsbelastung, Personalbemessung, Vereinbarkeit und Gesundheitsschutz.

Workload, staffing, work-life balance and health protection.

Entgelt & FairnessPay & fairness

Tarifliche Entlohnung, Eingruppierung, Transparenz und Gleichbehandlung.

Collective pay, grading, transparency and equal treatment.

Standort & ZukunftSite & future

Beschäftigungssicherung, Umorganisationen und Standortentwicklung in Erlangen.

Job security, reorganisations and site development in Erlangen.

Altersteilzeit & RentePartial retirement & pensions

Übergänge, Betriebsrente und faire Information für alle Beschäftigtengruppen.

Transitions, company pensions and fair information for all employee groups.

Transparenz im BetriebsratTransparency in the works council

Mehr Offenheit, nachvollziehbare Entscheidungen und Beteiligung.

More openness, understandable decisions and participation.

BeteiligungParticipation

Kolleginnen und Kollegen sollen Anliegen einfach und geschützt einbringen können.

Colleagues should be able to raise concerns easily and safely.

Ein Thema für den Betriebsrat?An issue for the works council?

Fragen, Hinweise oder Probleme aus deinem Arbeitsalltag helfen uns, die richtigen Themen aufzugreifen.

Questions, feedback or problems from your working life help us focus on the issues that matter.

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