Altersteilzeit: Transparenz über die betrieblichen QuotenPartial retirement: transparency on workplace quotas
Wie viele Altersteilzeitverträge werden tatsächlich genutzt, und welche Spielräume bestehen noch? Wir setzen uns für eine nachvollziehbare, nach Modellen getrennte Übersicht über die Vertragsnutzung und die Ausschöpfung der vereinbarten Budgets ein. So lassen sich Ansprüche besser beurteilen und Kolleginnen und Kollegen fundierter beraten.
How many partial-retirement contracts are being used, and what scope remains? We advocate a transparent breakdown of contract uptake by model and of the use of agreed budgets, enabling better assessment of entitlements and more informed advice to colleagues.

